Recruit

リクルート
共感が世界を動かす。
私たちが暮らす社会にどんな貢献をしていきたいか想いを共有できる場所で、自分の力を発揮しよう。共感してくれるあなたにチームの一員として担ってもらいたい役割がある。本質に向かう社会の中でビジョンを共有した仲間とともにソリューションへと向かっていく。
  • STEP01

    自己成長と
    社会貢献を両立し、
    価値を高めあおう

  • STEP02

    新しいことに
    挑戦して、
    社会を変えていこう

  • STEP03

    それぞれの力を
    かけ合わせ、
    ひとつのチームへ

  • STEP04

    仲間とビジョンを共有し、
    ソリューションへ
    つなげる

モバイルアプリ/
プロジェクトマネージャー
企画

    募集概要

  • ■職種
    【自社サービスアプリのプロジェクトマネージャー】
    エンジニア出身歓迎!開発理解のあるPM、PM候補募集
  • ■業務内容
    【事業概要】
    私たちが一緒に創っているのは、toC向けの“ワクワクするような体験”とtoB向けの“本質的に業務を変える価値”。
    2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。
    共通するのは、「ユーザーに向き合い、心を動かすものを作る」という姿勢です。

    ①SNS型口コミアプリ
    2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。
    ユーザー層は20~40代女性。流行に敏感な世代に刺さる、新しい仕組みを考え、Ver3へ新機能を追加予定で開発進めております。

    ②ライブ配信アプリ
    生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス
    「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでも楽しめる」ライブ配信サービスを開発しております。
    AIフィルターや⽣成AIアバターで新しい配信体験を実現
    ネイティブアプリをローンチし、機能追加を進めております。

    【業務内容】
    プロダクト開発における要件定義〜実装〜審査〜リリースまでの流れを横断的に整理し、「情報が分断されず、止まらない開発」を実現すること。
    社内と外部パートナーの間に立ち、技術的な理解をもとに進行管理と意思決定の仕組み化をリード。

    【業務詳細】
    ・プロダクト全体の開発進行管理・スケジュール設計(要件定義〜リリース)
    ・経営サイド・開発チーム・外部パートナーの間での要件整理・意思決定支援
    ・Slack/Jira/Confluenceなどを活用した非同期コミュニケーション設計
    ・黙認進行ルールの設計と運用
    ・App Store/Google Play審査対応の進行支援、SDK差し替えなどの技術的調整
    ・外部開発会社の進捗報告の統合・可視化
    ・リスク・課題管理(仕様・法務・スケジュールなど)とエスカレーション運用
    ・経営サイドへの週次レポート/意思決定パッケージ(A4一枚要約)の作成

    【開発環境】
    ・言語 / JavaScript, Typescript, Go言語, PHP8
    ・フレームワーク / Vue.js, Nuxt.js, React Native, Flutter,gqlgen, Laravel
    ・DB / MySQL
    ・クラウド / AWS
    ・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers
    ・サーバーOS / Linux
    (一次理解レベルで可)

    【使用ツール】
    ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
    ・GitHub / Notion(資料整理)
  • ■この仕事で得られるもの
    ・組織の“詰まり”を構造的に解消し、プロダクトを加速させる中心的存在になれる
    ・外部企業と共同でプロダクトを磨く経験が積める
    ・経営層の意図を実務に翻訳し、会社全体の仕組みを作り変えるフェーズに携われる
  • ■必須スキル
    ・Webアプリ若しくはモバイルアプリの開発経験(3年以上)
    ・PM/PdM/リーダーとしての開発進行管理経験(2年以上)
    ・SDK導入、差し替え、App Store審査、API連携など技術的調整の実務経験
    ・チーム、外部との調整時に「人ではなく仕組みで解決する」マインド
  • ■歓迎スキル
    ・外部ベンダー/開発会社との協業・契約管理経験
    ・AWS環境での運用(IAM、ECS、Lambda、CloudWatchなど)の基礎理解
    ・プライバシー、センシティブフィルター、広告SDKなどのドメイン知識
    ・プロジェクト標準化(黙認進行ルール、decision-queue等)の導入経験
    ・非同期組織でのマネジメント、情報設計スキル
  • ■求める人物像
    ・現場の技術言語を理解しつつ、経営や事業側とも対話できる人
    ・論理だけでなく現場の“温度”も読み取れる人
    ・口頭合意を即時に可視化・記録化できる人
    ・「人を責めず、構造を直す」姿勢を持つ人
    ・変化の多い環境で、最適なルールを即興でデザインできる人
  • ■福利厚生
    【福利厚生】
    ■通勤交通費:全額支給
    ■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり)
    ■社会保険完備
    ■独自の自立支援制度あり(弊社規定あり)
    ■スキルアップ制度あり
    ■副業可能(要事前申請)
    ■ウォーターサーバー/コーヒー完備
    ■服装・髪色・ネイル自由
  • ■その他要件
    ■出社勤務(リモート勤務なし)
  • ■学歴
    大学卒以上
  • ■想定年収
    ■想定年収
    600万円~1000万円
    【月収制】
    月給:501,920円~833,720円
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
    内訳
    基本給:382,400円~635,200円
    固定残業代(40h):119,520円~198,520円
    ※40h残業超えた場合は全額支給
    ※月平均残業時間10h以下(2025年実績)
    ※昇給あり(年1回4月)
  • ■試用期間
    試用期間:あり(3ヶ月) ※期間中の待遇変更なし
  • ■就業時間
    始業フレックスタイム制(所定労働時間:1日8時間)
    フレキシブルタイム:9:00~11:00
    コアタイム:11:00~18:00
    休憩時間:12:00~13:00
    ※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。
    ※試用期間中は会社指示の勤務時間となります。
  • ■休日休暇
    完全週休2日制(土日祝)年末年始含む
    夏季休暇
    年間休日 125日以上
    年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
    特別有給休暇(慶弔休暇)
    産前産後休業
    生理休暇
    育児休業
    介護休業
    通院休暇
  • ■定年
    満65歳
  • ■選考プロセス
    書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(Web)⇒最終面接(対面)
    ※変更になる可能性もございます。
  • ■勤務地
    本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
フロントエンド/
クライアントサイドエンジニア
企画

    募集概要

  • ■職種
    【自社プロダクトのiOS / Androidフロントエンドエンジニア】
    ベンチャー企業でモバイルアプリ開発 / 平均残業時間10時間以下
  • ■業務内容
    【事業概要】
    私たちが一緒に創っているのは、toC向けの“ワクワクするような体験”とtoB向けの“本質的に業務を変える価値”。
    2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。
    共通するのは、「ユーザーに向き合い、心を動かすものを作る」という姿勢です。

    ①SNS型口コミアプリ
    2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。
    ユーザー層は20~40代女性。流行に敏感な世代に刺さる、新しい仕組みを考え、Ver3へ新機能を追加予定で開発進めております。

    ②ライブ配信アプリ
    生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス
    「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでも楽しめる」ライブ配信サービスを開発しております。
    AIフィルターや⽣成AIアバターで新しい配信体験を実現
    ネイティブアプリをローンチし、機能追加を進めております。

    【業務内容】
    自社で展開するプロダクトにおいて、iOS / Android向けのネイティブアプリ開発から運用・保守までを担当していただきます。
    ・ユーザーインタラクションの実装
    ・データ表示と連携
    ・画面遷移とナビゲーション
    ・パフォーマンス改善
    ・テスト

    【開発環境】
    ・言語 / Dart, Swift,Kotlin
    ・フレームワーク / Flutter
    ・ライブラリ / go_router, flutter_riverpod, freezed, amplify

    【使用ツール】
    ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
    ・GitHub / Notion(資料整理)
  • ■この仕事で得られるもの
    プロダクトと事業の両軸で“成果を出す”経験
    toCではひらめき的な体験、toBでは業務改善効果など、目的の異なる価値創出に向き合えます。
    チームの中核としての裁量と発言権
    企画段階からエンジニアの視点での意見を歓迎。技術選定や開発体制そのものへの提案も可能です。
    成熟しすぎていない組織でのスピードある成長
    人数規模が大きくなりすぎていない今だからこそ、手を挙げれば即チャレンジにつながります。
    テクノロジーとビジネスを同時に深掘れる
    UI/UXの設計や機能開発に加え、KPIの改善やビジネス指標にも目を向けられる環境です。
  • ■必須スキル
    ・モバイルアプリの開発経験(2年以上)
    ・Flutterの理解と実装経験(2年以上)
    ・Gitを活用したチーム開発経験(2年以上)
    (・N1 保有)
  • ■歓迎スキル
    ・フルスタックエンジニア、インフラエンジニア経験者、大歓迎!
    ・SwiftやKotlinを使用したネイティブアプリの実装経験
    ・UI/UXデザイナーとの協業や Figma を用いた実装経験
    ・Jest / Testing Library 等を用いたテスト自動化の知識
    ・プロダクト立ち上げやベンチャー企業での開発経験
  • ■求める人物像
    ・『できる方法を一緒に考える』ことができる人
    ・前向きに業務に取り組む姿勢とビジネスサイドとの建設的な議論ができる方
    ・自走できる方
    技術への情熱を持ち、新しい機能の提案や実装に積極的に参加できる方を求めています。
    チームでの協力を大切にし、共にプロダクトを成長させていきたいと考える方、ぜひご応募ください!
  • ■福利厚生
    【福利厚生】
    ■通勤交通費:全額支給
    ■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり)
    ■社会保険完備
    ■独自の自立支援制度あり(弊社規定あり)
    ■スキルアップ制度あり
    ■副業可能(要事前申請)
    ■ウォーターサーバー/コーヒー完備
    ■服装・髪色・ネイル自由
  • ■その他要件
    ■出社勤務(リモート勤務なし)
  • ■学歴
    高専・大学卒以上
  • ■想定年収
    ■想定年収
    500万円~800万円
    【月収制】
    月給:417,920円~667,800円
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
    内訳
    基本給:318,400円~508,800円
    固定残業代(40h):99,520円~159,000円
    ※40h残業超えた場合は全額支給
    ※月平均残業時間10h以下(2025年実績)
    ※昇給あり(年1回4月)
  • ■試用期間
    試用期間:あり(3ヶ月) ※期間中の待遇変更なし
  • ■就業時間
    始業フレックスタイム制(所定労働時間:1日8時間)
    フレキシブルタイム:9:00~11:00
    コアタイム:11:00~18:00
    休憩時間:12:00~13:00
    ※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。
    ※試用期間中は会社指示の勤務時間となります。
  • ■休日休暇
    完全週休2日制(土日祝)年末年始含む
    夏季休暇
    年間休日 125日以上
    年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
    特別有給休暇(慶弔休暇)
    産前産後休業
    生理休暇
    育児休業
    介護休業
    通院休暇
  • ■定年
    満65歳
  • ■選考プロセス
    書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(Web)⇒最終面接(対面)
    ※変更になる可能性もございます。
  • ■勤務地
    本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
バックエンド/
サーバーサイドエンジニア
企画

    募集概要

  • ■職種
    【自社プロダクトのバックエンドエンジニア】
    ベンチャー企業でtoC / toBプロダクトのバックエンドエンジニア / Go
  • ■業務内容
    【事業概要】
    私たちが一緒に創っているのは、toC向けの“ワクワクするような体験”とtoB向けの“本質的に業務を変える価値”。
    2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。
    共通するのは、「ユーザーに向き合い、心を動かすものを作る」という姿勢です。

    ①SNS型口コミアプリ
    2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。
    ユーザー層は20~40代女性。流行に敏感な世代に刺さる、新しい仕組みを考え、Ver3へ新機能を追加予定で開発進めております。

    ②ライブ配信アプリ
    生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス
    「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでも楽しめる」ライブ配信サービスを開発しております。
    AIフィルターや⽣成AIアバターで新しい配信体験を実現
    ネイティブアプリをローンチし、機能追加を進めております。

    【業務内容】
    バックエンドエンジニアとして、自社で展開するプロダクトにおけるAPI設計・開発・運用・保守を担当していただきます。
    プロダクトの成長に合わせて、新機能の追加やパフォーマンス改善などにも携わっていただきます。
    ・APIの設計・開発・運用・保守
    ・サーバーサイドロジックの実装
    ・データベースの設計・構築・運用
    ・バックグラウンド処理の実装
    ・テスト

    【開発環境】
    ・言語 / Go言語, PHP8, Python
    ・フレームワーク / gqlgen, Laravel
    ・DB / MongoDB, MySQL
    ・クラウド / AWS
    ・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers
    ・サーバーOS / Linux

    【使用ツール】
    ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
    ・GitHub / Notion(資料整理)
  • ■この仕事で得られるもの
    プロダクトと事業の両軸で“成果を出す”経験
    toCではひらめき的な体験、toBでは業務改善効果など、目的の異なる価値創出に向き合えます。
    チームの中核としての裁量と発言権
    企画段階からエンジニアの視点での意見を歓迎。技術選定や開発体制そのものへの提案も可能です。
    成熟しすぎていない組織でのスピードある成長
    人数規模が大きくなりすぎていない今だからこそ、手を挙げれば即チャレンジにつながります。
    テクノロジーとビジネスを同時に深掘れる
    UI/UXの設計や機能開発に加え、KPIの改善やビジネス指標にも目を向けられる環境です。
  • ■必須スキル
    ・バックエンド開発、運用経験(2年以上)
    ・Goによるバックエンド実装経験(1年以上)
    ・Gitを用いたチーム開発経験(2年以上)
    ・AWS環境での開発・運用経験(S3 / Cognito / IVSなどいずれかの使用経験)
    (・N1を保有)
  • ■歓迎スキル
    ・インフラエンジニア経験者大歓迎!
    ・クリーンアーキテクチャの理解
    ・Go以外の言語(PHP、Node.js、Python等)での開発経験
    ・プロダクト立ち上げやベンチャー企業での開発経験
    ・チームリードやレビュー経験
  • ■求める人物像
    ・『できる方法を一緒に考える』ことができる人
    ・前向きに業務に取り組む姿勢とビジネスサイドとの建設的な議論ができる方
    ・自走できる方
    技術への情熱を持ち、新しい機能の提案や実装に積極的に参加できる方を求めています。
    チームでの協力を大切にし、共にプロダクトを成長させていきたいと考える方、ぜひご応募ください!
  • ■福利厚生
    【福利厚生】
    ■通勤交通費:全額支給
    ■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり)
    ■社会保険完備
    ■独自の自立支援制度あり(弊社規定あり)
    ■スキルアップ制度あり
    ■副業可能(要事前申請)
    ■ウォーターサーバー/コーヒー完備
    ■服装・髪色・ネイル自由
  • ■その他要件
    ■出社勤務(リモート勤務なし)
  • ■学歴
    高専・大学卒以上
  • ■想定年収
    ■想定年収
    500万円~800万円
    【月収制】
    月給:417,920円~667,800円
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
    内訳
    基本給:318,400円~508,800円
    固定残業代(40h):99,520円~159,000円
    ※40h残業超えた場合は全額支給
    ※月平均残業時間10h以下(2025年実績)
    ※昇給あり(年1回4月)
  • ■試用期間
    試用期間:あり(3ヶ月) ※期間中の待遇変更なし
  • ■就業時間
    始業フレックスタイム制(所定労働時間:1日8時間)
    フレキシブルタイム:9:00~11:00
    コアタイム:11:00~18:00
    休憩時間:12:00~13:00
    ※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。
    ※試用期間中は会社指示の勤務時間となります。
  • ■休日休暇
    完全週休2日制(土日祝)年末年始含む
    夏季休暇
    年間休日 125日以上
    年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
    特別有給休暇(慶弔休暇)
    産前産後休業
    生理休暇
    育児休業
    介護休業
    通院休暇
  • ■定年
    満65歳
  • ■選考プロセス
    書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(Web)⇒最終面接(対面)
    ※変更になる可能性もございます。
  • ■勤務地
    本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
人事/採用
企画

    募集概要

  • ■職種
    【⼈事/採用担当者】自社プロダクトを開発しているベンチャー企業のエンジニア採用担当/社長直下/少数精鋭
  • ■業務内容
    【事業概要】
    自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。
    そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
    成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。

    【業務内容】
    ・エンジニアの中途採用における施策立案~実行
    ・採用KPIのモニタリング・改善提案
    ・採用広報/ブランディング施策の企画~実行
    ・事業、組織戦略に紐づくエンジニアの人事制度設計と運用
    ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
  • ■この仕事で得られるもの
    ・経営層や事業責任者と近い距離で人事戦略を推進できる実践力
    ・組織の立ち上げやフェーズチェンジに関わる中核経験
    ・採用・制度・育成など、幅広い人事領域に一貫して携われる裁量
    ・社員数拡大フェーズにおける仕組みづくり・仕掛けづくりの達成感
  • ■必須スキル
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・エンジニア採用の実務経験2年以上
    ・エンジニアの人材派遣・紹介などの営業経験2年以上
    ・エンジニアとして、Webサービスでの開発経験2年以上
  • ■歓迎スキル
    ・採用計画立案経験
    ・制度企画や評価設計の経験
    ・スタートアップやベンチャー企業での人事経験
  • ■求める人物像
    ・状況に応じて考え方や行動を変えられる柔軟な方
    ・他部署の方たちと円滑に意思疎通を図り、良好な人間関係を築ける方
    ・言われたこと以上の目的を理解し、その目的を実現するために最適な方法を自ら見つけて活動、改善できる方
  • ■福利厚生
    【福利厚生】
    ■通勤交通費:全額支給
    ■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり)
    ■社会保険完備
    ■独自の自立支援制度あり(弊社規定あり)
    ■スキルアップ制度あり
    ■副業可能(要事前申請)
    ■ウォーターサーバー/コーヒー完備
    ■服装・髪色・ネイル自由
  • ■その他要件
    ■出社勤務(リモート勤務なし)
  • ■学歴
    大学卒以上
  • ■想定年収
    ■想定年収
    400万円~550万円
    【月給制】
    月給:333,920円~459,920円
    ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
    内訳
    基本給:254,400円~350,400円
    固定残業代(40h):79,520円~109,520円
    ※40h残業超えた場合は全額支給
    ※月平均残業時間10h程度(2024年実績)
    ※昇給あり(年1回4月)
  • ■試用期間
    試用期間:あり(3ヶ月) ※期間中の待遇変更なし
  • ■就業時間
    始業フレックスタイム制(所定労働時間:1日8時間)
    フレキシブルタイム:9:00~11:00
    コアタイム:11:00~18:00
    休憩時間:12:00~13:00
    ※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。
    ※試用期間中は会社指示の勤務時間となります。
  • ■休日休暇
    完全週休2日制(土日祝)年末年始含む
    夏季休暇
    年間休日 125日以上
    年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
    特別有給休暇(慶弔休暇)
    産前産後休業
    生理休暇
    育児休業
    介護休業
    通院休暇
  • ■定年
    満65歳
  • ■選考プロセス
    書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(Web)⇒最終面接(対面)
    ※変更になる可能性もございます。
  • ■公開先
    経営直下で、事業成長に直結する人事戦略をリードできます
    少数精鋭のため、意見が反映されやすい
  • ■勤務地
    本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階